به گزارش نودادبرتر؛ حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۱ چقدر افزایش می یابد؟ این سوالی است که در ادامه به آن پرداخته ایم.
میزان حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۱
دولت روحانی بهمنظور تامین نظر و افزایش سطح درآمد بخشی از کارکنان خود، تورمی به مراتب مضاعف را به جامعه منتقل کرد که بهای آن را همه باید بپردازند.
سید مسعود میرکاظمی در رابطه افزایش حقوق کادر درمان و اصلاح و متناسبسازی ضرایب فوقالعاده جذب اعضای هیئت علمی بخش بهداشت و درمان به رئیسجمهور نامه نوشت.
وی از کمبود منابع برای پرداخت افزایش حقوق کادر درمان و مصوبات گذشته در مورد هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی خبر داده است.
دومینوی افزایش حقوقها تحت عناوین مختلف در سالهای گذشته بهدلیل کاهش قدرت خرید که ناشی از افزایش تورم بود، در سال ۹۹ به اوج خود رسید. با وجود آنکه تحریمهای ظالمانه گلوگاه درآمدی کشور و مردم را نشانه رفته بود، افزایش سخاوتمندانه هزینههای جاری بدون توجه به منابع درآمدی در دستور کار دولتمردان روحانی قرار داشت.
البته این سخاوت در جهت افزایش سقف حقوق و مزایای کارکنان و نه برای حداقلبگیران دولتی اعمال شد که نتیجه آن اکنون گریبانگیر جامعه و اقتصاد است.
درواقع دولت روحانی بهمنظور تامین نظر و افزایش سطح درآمد بخشی از کارکنان خود، تورمی به مراتب مضاعف را به جامعه منتقل کرد که بهای آن را همه باید بپردازند. استقراض از بانکها و بانک مرکزی و دست اندازی به منابع صندوق توسعه ملی از این جمله است.
افزایش حقوق از طریق بودجه عمومی
۲۹ آبان سال ۹۹ بخشنامه افزایش ۵۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان غیرهیئت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای سال ۹۸ از سوی نوبخت رئیس وقت سازمان برنامه و بودجه به وزیر بهداشت ابلاغ شد.
در این نامه گفته شد «افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد برای کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی، مؤسسات پژوهشی، ستاد آن وزارتخانه و کلیه واحدهای تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به استحضار میرساند که مطابق با اعلام آن وزارت مبنی بر تعهد به تأمین بار مالی ناشی از این افزایش از محل اعتبارات اختصاصی و عمومی (هزینهای و تخصیصیافته) و صرفهجوییهای قابل انجام، افزایش مذکور از تاریخ ۹۸/۱۲/۱ با رعایت قوانین و مقررات مربوط از نظر این سازمان بلامانع است».
تحمیل هزینه اضافه به منابع عمومی بودجه براساس این ابلاغیه ممنوع تلقی میشود و در نهایت مسئولان متولی از اعتبارات اختصاصی و صرفه جویی ملزم به اجرای افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.
در گزارش تفریغ بودجه نیز دیوان محاسبات به موضوع پرداخت افزایش حقوق و مزایای کارکنان وزارت بهداشت و سایر دستگاهها که باید از محل درآمد اختصاصی و صرفهجویی هزینهها باشد اما از طریق بودجه عمومی دولت تامین شده، ورود کرد. این مسئله مغایرت با ضوابط و قوانین داشته و مفاد آن رعایت نشده و میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه دولت سیزدهم هم بر این مسئله اذعان کرده است.
مطالب مرتبط:
- نحوه محاسبه افزایش حقوق ها در سال ۱۴۰۱
- حقوق واقعی معلمان بعد از رتبه بندی در سال ۱۴۰۱
- حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۱ چقدر افزایش می یابد؟
میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۱
براساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ دولت تصمیم گرفته است تا یک میلیون تومان به حداقل حقوق ها نسبت به سال ۱۴۰۰ اضافه کند؛ براین اساس حداقل حقوق ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد شد.
بنا بر لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، در صورت تصویب نمایندگان مجلس حداقل حقوق پایه که در سال ۱۴۰۰ چیزی حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است با رشد یک میلیون تومانی به چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش پیدا خواهد کرد. همچنین بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ مدیران دولتی و اساتید دانشگاه نیز حداکثر میتوانند تا سقف ۳۷ میلیون تومان در ماه حقوق دریافت کنند.
دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ پیشنهاد داده است حقوق گروههای مختلف بهطور متوسط ۱۰ درصد افزایش یابد به طوری که بیشترین دریافتی با رشد صفر درصد و کمترین دریافتی با رشد ۲۹ درصد در حقوق اعمال خواهد شد.
به گفته کارشناسان اقتصادی این موضوع یعنی افزایش پلکانی حقوق که در لایحه بودجه برای اولین بار دیده شده است نشان از برقراری عدالت اقتصادی دارد؛ یعنی افرادی که بیشترین میزان حقوق را دریافت میکردند با کمترین رشد و افرادی که کمترین میزان حقوق را دریافت میکردند با بیشترین رشد و افزایش حقوق مواجه خواهند شد.
همچنین برای حقوق بازنشستگان تغییراتی اعمال شده است به طوری که مبلغ ۵۳۳ هزار و ۸۰۰ تومان به صورت ثابت به تمام حقوق بازنشستگان اعمال میشود و در کنار آن نیز حقوق آنها رشد سه درصدی نیز خواهد داشت.
بیشتربخوانید:
- نویسنده : مریم بالوی فیلی
حسام الدین
تاریخ : ۱۶ - اسفند - ۱۴۰۰تشکر از اخبار شما