جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱
جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱
جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان 1401 منتشر شد.

بر اساسبه گزارش سرویس اجتماعی نودادبرتر، برای مشاهده جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱ با نودادبرتر همراه باشید.

قانون رتبه بندی فرهنگیان در شهریور ۱۴۰۰ اجرایی شده و قرار است پس از حل تمام موارد افزایش حقوق ها شامل همه مشمولان شود.

جزئیات اجرای رتبه بندی

Details of ranking performance

جزئیات اجرای رتبه بندی

نحوه امتیازدهی و کسب رتبه برای معلمان در آیین‌نامه رتبه‌بندی، به عوامل مختلفی بستگی دارد که امتیازات مادی و غیرمادی برای آنان در پی دارد.

سخنگوی آموزش وپرورش ادامه داد:

وزارتخانه در این مدت سعی کرد که اقدامات مربوط به رتبه‌بندی معلمان را به صورت مشارکتی با مدیران کل استان‌ها و تعدادی از محققین و

مراکز پژوهشی پیش‌بینی کند، در نهایت آیین‌نامه مبتنی بر مفاد قانون تدوین شد.

ستاری فرد با بیان اینکه طرح رتبه بندی با هدف رضایت‌مندی شغلی معلمان، کیفیت آموزشی و پرورشی وبسط عدالت آموزشی اجرایی می شود، عنوان کرد:

این طرح در سند تحول بنیادین و در ماده ۶۳ قانون برنامه ششم مورد تاکید قرار گرفته است.

وی خاطرنشان کرد: قانون با صراحت کامل تصویب کرد که باید از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ رتبه بندی معلمان اجرا شود و این طرح از این تاریخ برای معلمان پیش‌بینی شود.

سخنگوی آموزش و پرورش درباره زمان اجرای قانون رتبه بندی معلمان اظهار کرد: براساس پیش‌بینی قانون، آموزش و پرورش از ابتدای فروردین

به مدت سه ماه فرصت دارد که قانون رتبه بندی معلمان را اجرا کند.

ستاری فرد یادآورشد: از ابتدای فروردین هم ۲۳ روز گذشته است و در بازده زمانی باقی مانده آموزش و پرورش باید نسبت به صدور احکام معلمان اقدام کند.

شیوه آیین‌نامه رتبه بندی معلمان

صلاحیت و شایستگی (میانگینی از نمره‌های ارزشیابی و نظر آموزش مربوطه)

    1. شایستگی عمومی ۳۰ درصد (اخلاق و اعتقادات)
    2.  تخصصی ۲۶ درصد (شامل مدرک تحصیلی و …)
    3.  حرفه‌ای ۲۴ درصد
    4. تجربه ۲۰ درصد (سنوات سابقه‌ها مثل سابقه تدریس، مدیریت، حضور در مناطق محروم و …)

بر اساس آیین نامه رتبه بندی معلمان که برای صدور احکام معلمان ابلاغ شده است، نحوه امتیازدهی رتبه بندی معلمان هر ۵ سال به شرح زیر است:

جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱

Teacher Ranking Scoreboard 1401

جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱

رتبه‌ها پایه‌ها بر اساس شایستگی عمومی طبق شایستگی تخصصی بر طبق شایستگی حرفه ای تجربه
آموزشیار معلم (رتبه یکم)
  • معلم پایه یک (حداقل): ۴۵
  • آموزشیار پایه دو: ۴۷
  • معلم پایه سه: ۵۰
به میزان حداقل ۱۳ امتیاز حداقل ۱۲ امتیاز به میزان حداقل ۱۱ امتیاز حداقل ۲ امتیاز
مربی معلم (رتبه دوم) 
  • معلم پایه یک: ۵۵
  • آموزشیار پایه دو: ۵۷
  • معلم پایه  سه: ۶۰
به میزانحداقل ۱۶ امتیاز به میزان حداقل ۱۴ امتیاز حداقل ۱۳ امتیاز حداقل ۱۰ امتیاز
استادیار معلم (رتبه سوم)
  • معلم پایه یک: ۶۵
  • آموزشیار پایه پایه دو: ۶۷
  • معلم پایه سه: ۷۰
به میزان حداقل ۱۹ امتیاز حداقل ۱۶ امتیاز به میزان حداقل ۱۵ امتیاز حداقل ۱۲ امتیاز
دانشیار معلم (رتبه چهارم)
  • معلم پایه یک: ۷۵
  • آموزشیار  پایه دو: ۸۰
  • معلم سه: ۸۵
حداقل ۲۳ امتیاز به میزان حداقل ۱۹ امتیاز حداقل ۱۷ امتیاز حداقل ۱۴ امتیاز
استاد معلم (رتبه پنجم)
  • معلم یک: ۹۰
  • آموزشیار پایه دو: ۹۵
  • معلم پایه سه: ۱۰۰
به میزان حداقل ۲۵ امتیاز حداقل ۲۱ امتیاز به میزان حداقل ۲۰ امتیاز حداقل ۱۷ امتیاز

نکته: کسب رتبه‌های چهارم و پنجم شرایط اختصاصی نیز دارد که در ادامه ذکر می‌شود.

شرایط اختصاصی کسب رتبه چهارم (دانشیارمعلم)

  • سنوات تجربی (با احتساب ارفاقات قانونی): حداقل ۱۵ سال
  • مدرک تحصیلی:‌ حداقل کارشناسی ارشد
  • حداقل یک مقاله علمی-پژوهشی مرتبط با بهبود عملکرد معلم مثل اقدام‌پژوهی و درس‌پژوهی
  • میانگین امتیاز ارزشیابی سالانه حداقل ۹۰ در پنج سال منتهی به رتبه (امتیاز سالانه کمتر از ۸۵ نباشد)

شرایط اختصاصی کسب رتبه پنجم (استادمعلم)

  • سابقه معلمی (با احتساب ارفاقات قانونی): حداقل ۲۱ سال
  • مدرک تحصیلی:‌ حداقل دکترا مورد تایید وزارت علوم
  • حداقل ۲ مقاله علمی-پژوهشی مرتبط با بهبود عملکرد معلم مثل اقدام‌پژوهی و درس‌پژوهی
  • میانگین امتیاز ارزشیابی سالانه حداقل ۹۵ در پنج سال منتهی به رتبه (امتیاز سالانه کمتر از ۹۰ نباشد)

مطالب مرتبط:


جدول افزایش حقوق معلمان ۱۴۰۱

Table of teachers' salary increase 1401

جدول افزایش حقوق معلمان ۱۴۰۱

دریافتی معلمان بر اساس ۳ مؤلفه حق شغل، حق شاغل و فوق العاده متفاوت است.

پایه آموزشیار معلم مربی معلم استادیار معلم دانشیار معلم استاد معلم
پایه ۳ ٪۴۵ ٪۵۵ ٪۶۵ ٪۷۵ ٪۹۰
پایه ۲  ٪۴۷ ٪۵۷ ٪۶۷ ٪۸۰ ٪۹۵
پایه ۱ ٪۵۰ ٪۶۰ ٪۷۰ ٪۸۵ ٪۱۰۰

مواردی که در رتبه‌بندی معلمان لحاظ می‌شود:

به گفته قاسم احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، موارد زیر جزو شاخص‌های رتبه بندی هستند:

دوره‌های ضمن خدمت، انطباق رشته تحصیلی و رشته تدریس، سامانه نظام پیشنهادات یا مدیریت دانش، تدریس در کارگاه تخصصی یا دوره‌های ضمن خدمت،

عضویت در کارگروه‌ها، پژوهش‌های معلمان، تهیه نرم‌افزار آموزشی و تربیتی در راستای تسهیل آموزش، تولید محتوا، همکاری و مشارکت موثر در فرایند نظارت و داوری،

کسب مقام در جشنواره‌ها، مسابقات و بزرگداشت مقام معلم، تقدیرنامه‌ها، نیروهای دارای ساعت موظف بیش از ۲۴ ساعت، مربی،

مراقب و سرپرست نیروهای فرهنگی و ورزشی

احمدی لاشکی همچنین اظهار داشت: ارزشیابی عملکرد سالانه، در سه سال منتهی به سال ۱۴۰۰ در آیین‌نامه رتبه‌بندی لحاظ می‌شود.

گفتنی است اجرای رتبه بندی معلمان از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ پیش‌بینی می‌شود.

معرفی مشمولان و غیرمشمولان رتبه‌بندی

افرادی که بعد از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بازنشسته شده‌اند مشمول رتبه‌بندی می‌شوند، اما افرادی که قبل از این تاریخ بازنشسته شدند شامل نخواهد شد.

کارکنان اداری که برای خدمت معلمی استخدام شده‌اند، از طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و احتساب سوابق تجربی‌شان مصوب ۵۸/۹/۱۷ شورای انقلاب نیز مشمول این قانون می‌شوند.


بیشتربخوانید:


انتهای پیام/

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۴ میانگین: ۴.۳]
  • نویسنده : آیدا رضایی